Foreløpig er teknologi fortsatt det største problemet for investeringsstøpingsindustrien i landet vårt. Selv om vi alltid vinner godt rykte fra utenlandske investeringscastingspesialister, er det fortsatt dårlig innflytelse på grunn av mangelen på teknologi. Så hvis vi ønsker å utvide investeringscastingmarkedet , må vi forbedre talentenes innovasjonsevne.
1. Forbedre læringsmotivasjonen ved investeringscasting, nøkkelen ligger i om undervisningskonseptet, innholdet, metodene og undervisningsmidlene til seniortalenter er attraktivt.
2. God til å bruke alle slags moderne utdanningsmetoder, gi full spill til fordelene ved mottakslæring og undersøkelseslæring, den lineære aksepterer læring kombinert med dot network undersøkelseslæring, for å maksimere opplærings- og utdanningsfunksjonen til undervisningsprosessen.
3.Å bygge et sett med vitenskapelig evaluering test og metode for ytelse evaluering.Det er viktige tiltak og midler for å overvåke og veilede investeringer casting ansatte seriøst studere,konsolidere prestasjonene,er også en viktig del i undervisningen og "stafetten".
4.Put den teoretiske kunnskapen i praksis.Forvent å lære avansert teoretisk kunnskap, vi må fortsatt bruke dem i investeringsstøpeproduksjon.
For tiden mangler investeringsstøpestøperier bevissthet og evne uavhengig innovasjon og grunnleggende teoriforskning i Kina, som alvorlig begrenser utviklingen av støpeteknologi i vårt land, bare øker den uavhengige innovasjonsbevisstheten og -evnen kan vi bryte flaskehalsen i utviklingen av støperiindustrien.
Redigert av Santos Wang fra Ningbo Zhiye Mechanical Components Co.,Ltd.
https://www.zhiyecasting.com
santos@zy-casting.com
86-18958238181